Cursos de Coaching y Mentoring

¿Buscas una formación de coaching que combine certificación oficial, impacto profesional y aplicación práctica inmediata?

En este espacio encontrarás una selección de cursos en coaching y mentoring diseñados para profesionales que desean formarse como coaches certificados por ICF, incorporar habilidades de coaching en su rol como líderes o managers, o impulsar procesos de transformación en personas y equipos.

Nuestros programas incluyen desde la Formación de Coaches Level 1 y Level 2 con acceso a las credenciales ACC y PCC de ICF, hasta cursos como Líder-Coach y Mentoring para el desarrollo profesional, todos ellos con un enfoque práctico, flexible y orientado al crecimiento real de las personas.

Si también deseas desarrollar habilidades como la comunicación eficaz, la inteligencia emocional o la gestión del cambio, te invitamos a explorar nuestros Cursos de Eficacia y Desarrollo Personal, donde encontrarás formación complementaria para potenciar tu desarrollo personal y profesional.

Formación en Coaching y Mentoring más demandada

Esta selección de cursos te permitirá formarte como coach profesional y liberar todo el potencial de cada persona para obtener una mejora tangible tanto a nivel personal como profesional.

formación ABIERTA / IN-COMPANY - Coaching y Mentoring


¿Por qué implementar una formación de coaching en tu empresa?

Los cursos de coaching y mentoring ofrecidos por Cegos brindan a los profesionales una formación integral para desarrollar y fortalecer sus habilidades de liderazgo tanto en el ámbito personal como profesional. Gracias a estos cursos, los participantes pueden obtener:

1 - Desarrollo de competencias de coaching reconocidas internacionalmente

Los profesionales que participan en nuestros cursos de coaching pueden adquirir habilidades basadas en los estándares de la International Coach Federation (ICF), como la escucha activa o la capacidad para establecer acuerdos, generar confianza y fomentar el crecimiento de los clientes.

2 - Preparación para la certificación de coaching

Los cursos de coaching de Cegos están diseñados para preparar a los participantes en la obtención de certificaciones reconocidas, como ACC (Associate Certified Coach) y PCC (Professional Certified Coach), a través de un enfoque práctico y experiencial que incluye mentorías individuales y grupales, así como la realización de exámenes prácticos y teóricos.

3 - Fortalecimiento de las habilidades interpersonales y de liderazgo

A través de nuestros cursos de coaching empresarial, los profesionales pueden mejorar sus habilidades de comunicación, liderazgo e influencia, competencias básicas para managers y responsables de equipos.

4 - Aplicación práctica y personalizada

La metodología de enseñanza de Cegos permite una aplicación práctica de las técnicas de coaching aprendidas, favoreciendo la experimentación y el autoconocimiento, aspectos claves para el desarrollo personal y profesional.

5 - Flexibilidad y accesibilidad

Los cursos de coaching de Cegos ofrecen modalidades virtuales y presenciales, ya sea a través de cursos abiertos o formación in-company,adaptándose a las necesidades de cada participante y permitiendo una mejor conciliación de la vida personal y profesional.

Si deseas recibir asesoramiento personalizado acerca de los diferentes formatos y cursos de coaching disponibles, contáctanos. Nuestro equipo de especialistas te ayudará a encontrar el tipo de formación que mejor se ajuste a tus necesidades específicas.

Te ayudamos a encontrar la formación que estás buscando

¿Por qué formarse en coaching y mentoring es clave para tu desarrollo profesional?

El coaching y el mentoring son herramientas fundamentales para potenciar habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Formarse en estas disciplinas permite a los profesionales adquirir competencias para acompañar y guiar a otros en su crecimiento personal y profesional. Además, estas habilidades son altamente valoradas en entornos empresariales que buscan fomentar el talento interno y la mejora continua.

¿Qué tipo de cursos de coaching y mentoring ofrece Cegos?

Cegos dispone de una amplia gama de cursos adaptados a diferentes niveles y necesidades:

  • Formación de coaches Level 1 y Level 2: programas acreditados por la International Coaching Federation (ICF) que preparan para obtener las credenciales ACC y PCC.
  • Líder-Coach: curso diseñado para managers que desean integrar técnicas de coaching en su estilo de liderazgo.
  • Mentoring como agente de desarrollo profesional: orientado a profesionales que buscan implementar programas de mentoring efectivos en sus organizaciones.

Estos cursos están disponibles en modalidad abierta e in-company, ofreciendo flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades de cada empresa o individuo.

Preguntas Frecuentes sobre Coaching y Mentoring

Preguntas Frecuentes sobre Coaching y Mentoring

¿Qué diferencia hay entre coaching y mentoring?

El coaching se enfoca en facilitar el desarrollo personal y profesional mediante preguntas poderosas y reflexión, mientras que el mentoring implica una relación de guía basada en la experiencia del mentor, orientada al crecimiento a largo plazo del mentee.

¿Necesito experiencia previa para inscribirme en un curso de coaching?

No es necesario. Muchos de nuestros cursos están diseñados para personas que se inician en el mundo del coaching. También contamos con formaciones avanzadas para quienes desean profundizar o acreditarse como coach profesional.

¿Los cursos están acreditados oficialmente?

Sí. Los programas de formación de coaching de Cegos están acreditados por la International Coaching Federation (ICF), lo que garantiza un estándar de calidad reconocido a nivel internacional.

¿Puedo aplicar estas habilidades en el trabajo?

Por supuesto. Tanto el coaching como el mentoring son herramientas muy útiles para mejorar el liderazgo, la comunicación y el desarrollo del talento dentro de las organizaciones.

¿Qué modalidades de formación ofrece Cegos?

Ofrecemos cursos en modalidad abierta, presencial, online y formación in-company adaptada a las necesidades de cada organización o profesional.