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Curso Organizar la comunicación interna

Las claves de la comunicación interna en el ámbito de los RR HH

Programa de la formación

1. Comprender la encrucijada de la comunicación interna

  • Las disfunciones ligadas a problemas de comunicación interna.
  • Qué comunicar y a quién: contenido y público de la comunicación.
  • Los diferentes niveles de información: Operativos, generales y simbólicos.

2. Identificar las prácticas y evaluar los útiles existentes

  • Un método para conducir un autodiagnóstico de su sistema de comunicación interna.
  • Los dispositivos y los útiles orientados hacia la circulación de la información: la cohesión y la identidad, la escucha y la comprensión.

3. Concebir y poner en funcionamiento un proyecto de comunicación interna

  • Los medios a movilizar para poner en marcha el plan de comunicación.
  • Elaborar un programa, una guía de comunicación y las fichas de acción.
  • Una estrategia de utilización de útiles de comunicación.
  • La implicación de las personas concernidas.
  • La articulación entre objetivos, públicos y medios de comunicación interna.
  • Poner en funcionamiento una red de corresponsales de comunicación.

4. Evaluar para evolucionar

  • Determinar lo que se quiere evaluar y los objetivos de dicha evaluación.
  • Elegir el método y los útiles .
  • Concebir la evaluación como una acción de comunicación interna.

A quién se dirige esta formación

  • Responsables de comunicación interna, responsables de recursos humanos que tengan la responsabilidad de la comunicación interna, otras personas relacionadas con la actividad.

Objetivos de la formación

  • Saber cómo preparar un plan de comunicación interna.
  • Definir las funciones del puesto.
  • Descubrir las herramientas y medios de comunicación interna de los que disponemos en función del público interno al que queramos llegar.

Beneficios de la formación

  • Entender el valor de la comunicación.
  • Definir el rol del responsable de comunicación interna y las sinergias necesarias con otras áreas.
  • Determinar el plan de comunicación interna de la organización, con objetivos, herramientas y públicos.

    Fechas de la formación año 2017

    01-02 FebBarcelona990€ exento de IVALogo de carrito Cegos
    08-09 MayMadrid990€ exento de IVALogo de carrito Cegos
    18-19 OctMadrid990€ exento de IVALogo de carrito Cegos
    15-16 NovBarcelona990€ exento de IVALogo de carrito Cegos

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    Bonificación Fundación Tripartita
    por asistente:
    Grupo medio de 6 a 10 participantes
    El precio del curso incluye:
    Los coffee breaks de las pausas, los almuerzos en común con los participantes, la documentación, los ejercicios, el material del curso así como el certificado de formación.
    Duración: 
    Precio*
    Grupo estándar de 1 personas

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    Formacion bonificada Fundación Tripartita
    “La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo participa en la gestión de las ayudas para financiar las acciones de formación profesional para el empleo dirigidas a empresas y trabajadores pero, en ningún caso, las organiza ni las imparte.”




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