Curso - Inteligencia emocional y gestión de emociones
Desarrollar la inteligencia emocional para mejorar las relaciones profesionales
Presencial- Desarrollo
Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.
¿Quieres mejorar tu inteligencia emocional y gestionar tus emociones en el entorno profesional?
Este curso de inteligencia emocional y gestión emocional te ayuda a comprender cómo las emociones influyen en tu toma de decisiones, tu rendimiento y la calidad de tus relaciones laborales. A través de herramientas prácticas, técnicas de regulación emocional y ejercicios de autoconocimiento, desarrollas habilidades clave para gestionar tus emociones con eficacia y actuar con mayor claridad, autocontrol y equilibrio en el trabajo.
Diseñado para managers, jefes de proyecto y profesionales de cualquier área, este curso de gestión de emociones te permite desarrollar tu inteligencia emocional, comunicar con empatía y gestionar situaciones de alta carga emocional con mayor autocontrol.
Mejora tu capacidad de adaptación, fortalece tus relaciones profesionales y toma decisiones más conscientes, incluso en entornos de alta presión, gracias a técnicas prácticas de gestión emocional.
Descubre más programas en el área de cursos de Eficacia y Desarrollo Personal y Profesional, donde encontrarás otras propuestas complementarias para impulsar tu impacto profesional, como gestión del tiempo, productividad, inteligencia emocional, pensamiento crítico o comunicación.
Cegos Learning Collection
Dirigido a:
- Este curso está dirigido a managers, jefes de proyecto, técnicos o cualquier colaborador que desee mejorar sus relaciones profesionales y ganar en eficacia.
Programa de la formación
Objetivos de la formación
- Descubrir el papel de las emociones en las relaciones.
- Desarrollar una mayor apertura emocional.
- Aplicar un plan personalizado para gestionar tus emociones de forma eficaz.
- Desarrollar competencias de inteligencia emocional aplicables en entornos profesionales.
- Implementar técnicas de gestión emocional para mejorar el rendimiento y las relaciones laborales.
Pedagogía
- Auto control y regulación emocional
- Inteligencia emocional
- Adaptación
- Autoconocimiento
- Negociación
- Comunicación
¿Por qué hacer esta formación?
1. Comprender el impacto de las emociones en tus decisiones y relaciones.
Analiza cómo influyen en tu aprendizaje, tu rendimiento y tu forma de interactuar para actuar con mayor equilibrio y eficacia.
2. Desarrollar autocontrol en situaciones de presión.
Identifica tus emociones, amplía tu vocabulario emocional y aplica técnicas de regulación para mantener la claridad en momentos de tensión.
3. Mejorar tu comunicación y tus relaciones profesionales.
Utiliza la escucha empática y la Comunicación No Violenta para construir relaciones más sólidas, respetuosas y eficaces.
4. Utilizar las emociones como palanca de rendimiento.
Integra la inteligencia emocional en tu día a día para ganar influencia, adaptarte al cambio y mejorar tu impacto profesional.
Bonificación de la formación
1. ¿Qué es FUNDAE?
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) ayuda a que las empresas formen a sus trabajadores. A través de este sistema, las empresas pueden recuperar parte o todo el coste de la formación mediante bonificaciones en los seguros sociales.
2. ¿Quién puede beneficiarse?
Cualquier empresa en España que tenga trabajadores contratados por cuenta ajena (Régimen General). También las empresas de nueva creación tienen derecho a crédito formativo.
3. ¿Puedo hacer yo un curso a través de FUNDAE?
Sí, si estás trabajando por cuenta ajena, puedes hacerlo. La empresa debe estar de acuerdo en participar y gestionar la formación a través de FUNDAE.
4. ¿Y si quiero formar a varias personas de mi empresa?
También es posible. Puedes organizar un curso para varios trabajadores. La empresa debe encargarse de la gestión a través de la plataforma de FUNDAE o contar con una entidad organizadora que lo haga por ella.
¿Por qué formarse con Cegos?
Acompañamos a profesionales y organizaciones de todo el mundo con propuestas formativas alineadas con sus retos reales: prácticas, flexibles y orientadas a resultados. Para optimizar tu proyecto de aprendizaje y crecimiento profesional, te ofrecemos dos modalidades clave: La formación in-company y la formación abierta.
Formación in-company: Desarrollo a medida, alineado con tus prioridades
La formación in-company de Cegos es la opción ideal para organizaciones que desean formar un grupo cerrado para sus profesionales, con programas diseñados según sus necesidades, cultura y estrategia. Llevamos el conocimiento allí donde lo necesitas, integrándonos en tu operativa diaria y facilitando un aprendizaje con impacto directo.
Ventajas de la formación in-company:
Optimización del presupuesto: Formar a grupos internos (de 5 a 12 personas) reduce significativamente el coste por participante, maximizando el retorno de la inversión.
Flexibilidad total: Tú decides las fechas, el formato (presencial o virtual) y los contenidos que mejor se ajusten a tu realidad empresarial.
Diseño e implementación ágiles: Dispones de programas "llave en mano" creados por consultores expertos, adaptados con rapidez a tus retos específicos.
Cohesión del equipo: Una experiencia formativa común fortalece la colaboración, mejora la comunicación y alinea al equipo con los objetivos de la organización.
¿Es para ti? Esta modalidad es perfecta para empresas que desean una solución formativa personalizada y rentable, diseñada a partir de sus necesidades y con impacto inmediato en la operativa del equipo.
Formación abierta: Desarrolla tus competencias, amplía tu visión y conecta con otros profesionales
¿Tienes una necesidad individual, quieres crecer profesionalmente, aprender de otros sectores y ampliar tu red de contactos? Nuestra formación abierta es tu mejor opción. Ofrecemos sesiones de corta duración (de 1 a 3 días), en formato presencial o virtual, con contenidos actualizados, metodologías prácticas y una fuerte orientación a resultados. Compartirás aula con profesionales de otras organizaciones, en un entorno dinámico y enriquecedor.
Ventajas de la formación abierta:
Aprendizaje intensivo y aplicable: Cursos intensivos y enfocados, diseñados para adquirir habilidades clave y aplicar lo aprendido desde el primer día.
Entorno neutral y enriquecedor: Aprende con total independencia en un espacio seguro, libre de condicionantes, donde reflexionar, compartir y aprender sin filtros.
Perspectiva externa y multidisciplinar: Crecer con el intercambio de experiencias entre personas de distintas organizaciones. Contrasta tu experiencia con profesionales de otros sectores, accede a nuevas ideas y amplía tu visión.
Metodología 100 % práctica: Trabajamos sobre casos reales, dinámicas participativas y herramientas directamente útiles para tu día a día.
¿Es para ti? Esta opción es ideal para profesionales que desean actualizarse, desarrollar competencias clave y abrirse a nuevas perspectivas más allá de su organización.
Cegos: tu socio estratégico en formación empresarial
Lideramos el mercado global de la formación B2B, ayudando a empresas y profesionales a afrontar sus retos con soluciones prácticas, flexibles y orientadas a resultados.
Contacta ahora con Cegos y descubre cómo podemos impulsar el desarrollo de tu equipo y el crecimiento de tu organización.
Sesiones
- Cegos MadridCalle Puerto de Somport, 9 - Ed. Oxxeo28050 MadridHorarios de formaciónPrimer día: 09:30 a 18:00Siguientes días: 09:30 a 18:00
- Cegos MadridCalle Puerto de Somport, 9 - Ed. Oxxeo28050 MadridHorarios de formaciónPrimer día: 09:30 a 18:00Siguientes días: 09:30 a 18:00
- Cegos MadridCalle Puerto de Somport, 9 - Ed. Oxxeo28050 MadridHorarios de formaciónPrimer día: 09:30 a 18:00Siguientes días: 09:30 a 18:00
Contenido de la oferta de formación in-company
Formación dirigida a las personas de tu organización. Lugar, fechas y horarios de impartición a determinar.
EL PRECIO INCLUYE :
- Formación impartida por un consultor certificado.
- Validación de los objetivos en el contexto de tu empresa.
- Materiales, ejercicios y documentación en formato digital.
- Evaluación de calidad.
EL PRECIO NO INCLUYE :
- Personalización y/o adecuación de la formación.
- Aulas de formación y servicios de coffee break y catering.
- Los gastos de desplazamiento y manutención del consultor.
SERVICIOS OPCIONALES :
- Informe de intervención.
- Adaptación de casos prácticos, ejercicios y role plays.
- Módulos de formación on-line.
- Seguimiento y consolidación de planes de acción.
- Evaluación de la eficacia de la formación.
- Gestión de la bonificación.
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