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La nueva Guía 2012 de formación apuesta por los formatos multimodales

Guía 2012Tea Cegos lanza la Guía 2012 formada por más de 1300 títulos de formación y 200 acciones formativas en formato abierto para el próximo año. El Grupo Cegos en España ha editado la oferta de formación para el próximo año en su catálogo 2012. Una oferta que refleja la demanda multimodal, ampliando los programas de e-learning y blended learning que complementan las propuestas presenciales.


Además cuenta con más de 30 actualizaciones y nuevos títulos cuya prioridad sigue siendo la optimización del mercado con el área comercial y la mejora de la organización interna con una importante apuesta por la formación del management y del desarrollo profesional y personal.

La Guía 2012 abarca todas las áreas de formación de las organizaciones, Management y Liderazgo, Comercial-ventas, Eficacia profesional y personal, Gestión de Proyectos, Marketing y comunicación, Gestión económico-financiera, Compras, RRHH, Formación, Organización-calidad e innovación, productividad industrial, administración, etc. En ellas se encuentra la información para las convocatorias abiertas y también para la formación adaptada, a medida y los proyectos de consultoría. La guía se puede solicitar haciendo clic aquí.

REPERCUSIONES EN LOS MEDIOS:

http://www.equiposytalento.com/noticias/2011/10/31/la-nueva-guia-2012-de-formacion-de-tea-cegos-apuesta-por-los-formatos-multimodales

http://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?sec=45&id=80548

http://www.consultoras.org/frontend/aec/La-Nueva-Guia-2012-De-Formacion-De-Tea-Cegos-Apuesta-Por-Los-Formatos-Multimodales-vn16933-vst23

http://www.gref.org/nuevo/docs/ng_301011.pdf


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