Acompañamiento a la transformación

Acompañarte para transformar la función de formación de tu empresa

Las organizaciones y los ecosistemas de formación y desarrollo corporativo cada vez son más globales, ágiles y digitales, lo que implica una gestión más compleja. Para transformar con éxito el ecosistema de formación y desarrollo de su empresa, Cegos le ofrecerá 3 fuentes clave: un alto nivel de formación y desarrollo, innovadores de formación y desarrollo y servicios globales. Todos ellos con capacidades internacionales genuinas.

Tus retos

  • Cubrir las demandas del negocio de forma rápida y en cualquier lugar del mundo.
  • Seleccionar los socios y las tecnologías adecuadas.
  • Desarrollar una cultura de formación interesante.
  • Desplegar una estrategia y un ecosistema de formación y desarrollo ágiles (tecnologías, soluciones de aprendizaje, organización, proveedores).
  • Mantener los costes bien limitados y demostrar el retorno de la inversión en formación.

Nuestras soluciones

  • Modelo de transformación de formación y desarrollo estructurado: centrado en el rendimiento, la agilidad y el costo total de propiedad.
  • Servicios de consultoría de formación y desarrollo:- Evaluación comparativa del rendimiento de formación y desarrollo y el costo total de propiedad.- Revisión de estrategia de formación y desarrollo e itinerario.- Innovación en formación y desarrollo: Laboratorio de formación, evaluación comparativa; proyectos piloto.
  • Asistencia para la transformación de formación y desarrollo:- Optimización de la cartera de los cursos de formación.- Desarrollo de la comunidad de formación y desarrollo.- Gestión del cambio: Semana de aprendizaje, aprender a aprender programas…- Valores de medición de rendimiento y del costo total de propiedad.
  • Servicios de formación de gestión flexible (proveedor principal de servicios, distribuidor principal, distribuidor neutro.

CONFÍA TU PROYECTO A NUESTROS EXPERTOS

Nuestros clientes

 

Reforzar el liderazgo
de los managers

 

 

Integrar una
comunidad

 

 

Sensiblizar en
las claves financieras

 

 

Reforzar el rendimiento
de los managers

 

 

Gestión generacional
del talento