Procesos de coaching para personas o equipos
Descubre tu potencial y alcanza resultados con el proceso de coaching personalizado
El objetivo del coaching ejecutivo es provocar cambios positivos en las personas y en las organizaciones para las cuales trabajan. Se trabaja en el perfeccionamiento de competencias específicas o bien en la actitud y motivación necesaria para afrontar la actividad profesional.
¿Por qué elegir un proceso de coaching personalizado?
Con el proceso de coaching ejecutivo, te ofrecemos un enfoque único y transformador para acompañarte en tu viaje de autodescubrimiento y desarrollo profesional.
Somos coach certificados con la prestigiosa certificación por ICF (International Coach Federation) y estamos comprometidos en ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y liberar todo tu potencial.
¿En qué consiste el proceso de coaching?
Nuestro enfoque se basa en un proceso creativo y libre de transferencia, donde no existen juicios ni preconcepciones.
Te proporcionamos un espacio seguro y confidencial para explorar tus ideas, desafiar tus límites y tomar acción en las áreas que tú mismo(a) elijas.
- Nuestro proceso consta de al menos 4 sesiones de 50 minutos cada una, diseñadas para brindarte un acompañamiento personalizado y efectivo. Además, ofrecemos una primera sesión inicial de diagnóstico, donde profundizamos en tus objetivos, necesidades y expectativas, para asegurarnos de que el proceso se adapte completamente a ti.
- Durante nuestras sesiones, tendrás el apoyo y la orientación para superar obstáculos, potenciar tus fortalezas y alcanzar tus metas.
- Duración del proceso acotado en el tiempo con una fecha de inicio y una fecha de fin, en función del reto.
Estos son los tipos de procesos de coaching que ofrecemos
Para perfiles C-Level
En estos procesos destinados al nivel más alto de la organización recomendamos el servicio de un coach con certificación MCC.
Para mandos intermedios
En estos procesos destinados a los managers de la organización recomendamos el servicio de un coach con certificación PCC.
Para toda la organización
Lleva el coaching a cualquier profesional de tu organización, para ello, te ofrecemos el servicio de coaches con certificación ACC.
¿Qué vas a conseguir con nuestros procesos de coaching personalizados?
Claridad y enfoque
A través de este proceso de coaching, lograras una mayor claridad sobre tus metas, valores y propósito. Esto te permite establecer metas realistas y alinear tus acciones con tus deseos más profundos, lo que te aporta un mayor sentido de dirección y enfoque en tu vida personal y profesional
Desarrollo de habilidades
El coaching te ayuda a identificar y desarrollar tus fortalezas, así como a abordar áreas de mejora. Al trabajar en conjunto con tu coach, puedes adquirir nuevas habilidades y competencias que te permiten enfrentar desafíos, mejorar tu desempeño y alcanzar resultados significativos en tu campo profesional.
Mayor confianza
Experimentarás un aumento en tu confianza y autoestima. El coaching te ayuda a superar obstáculos, enfrentar miedos y creencias limitantes, y adoptar una mentalidad más positiva. Esto te permite tomar decisiones con confianza, asumir nuevos roles y responsabilidades, y perseguir oportunidades con determinación.
Mejores relaciones y comunicación
Al aumentar la conciencia de uno mismo y la de los demás, desarrollarás habilidades de escucha activa, empatía y asertividad. Esto les ayuda a establecer relaciones más sólidas y satisfactorias, tanto en el ámbito personal como en el profesional, y a comunicarte de manera más efectiva
Objetivos del proceso de coaching
- Desarrollo del liderazgo: Mejorar tu capacidad de inspirar y motivar a los demás, perfeccionar la toma de decisiones estratégicas, adquirir habilidades de comunicación efectivas y desarrollar un estilo de liderazgo auténtico y efectivo.
- Gestión del cambio y transiciones profesionales: En un entorno empresarial en constante evolución, el coaching puede ser invaluable si buscas navegar con éxito a través de cambios organizacionales, transiciones de carrera o promociones. El objetivo es desarrollar la resiliencia, la adaptabilidad y la capacidad de aprovechar las oportunidades que surgen en momentos de cambio.
- Desarrollo de habilidades de comunicación: La comunicación efectiva es esencial. Puedes conseguir con el coaching mejorar tu capacidad para transmitir ideas con claridad, escuchar activamente, construir relaciones sólidas y enfrentar desafíos de comunicación específicos, como presentaciones, negociaciones o conversaciones difíciles.
- Equilibrio entre trabajo y vida personal: Encontrar un equilibrio saludable entre tus responsabilidades profesionales y tu vida personal. El coaching puede ayudarte a establecer límites claros, gestionar el estrés, establecer prioridades y fomentar un estilo de vida más equilibrado.
Beneficios adicionales
- Acompañamiento personalizado: Estaremos contigo adaptando nuestras estrategias y enfoques según tus necesidades específicas.
- Confidencialidad y respeto: Mantendremos todas las sesiones en estricta confidencialidad, creando un espacio seguro para que te expreses sin restricciones.
- Enfoque orientado a la acción: Nuestro objetivo es que pases de la reflexión a la acción. Te proporcionaremos las herramientas y el apoyo necesario para tomar decisiones con confianza y pasar a la implementación efectiva.
- Resultados tangibles: Nuestro enfoque centrado en el autodescubrimiento y la acción te permitirá lograr resultados concretos y medibles en tu desarrollo profesional.