Talent Management to Business
29/05/2014
En el contexto actual y con los cambios acaecidos en los últimos tiempos, resulta imprescindible para todas las áreas de las organizaciones, reinventarse y replantarse las formas de hacer y abordar nuevas metas y proyectos.
En el ámbito de los Recursos Humanos – mejor denominada Dirección de Personas – encontramos un reto sin precedentes; convertirse en un aliado del negocio, capaz de alinear con convencimiento a las personas a la misión y visión del negocio.