Únete a los 15 retos de los profesionales de Recursos Humanos para el 2015 #15retosRRHH
Fruto del éxito de la campaña #14retosRRHH lanzada el año pasado, el Grupo Cegos ha actualizado los grandes desafíos de los RRHH para compartir las prioridades de la gestión de personas del próximo ejercicio. Situar a los RRHH en lo estratégico de las organizaciones, la sostenibilidad, el talento, las sinergias, la innovación o el cambio son algunos de los retos que se mantienen, otros han evolucionado como la digitalización y la multimodalidad y se incorpora la ejecución de la estrategia formando los #15retosRRHH que el Grupo Cegos en España ha recogido de todos los profesionales y responsables de RRHH como prioridades para el próximo 2015.
Estos retos que recogen la diversidad de las organizaciones, desde aspectos estratégicos a operativos, desde el hard al soft de la gestión de personas son apadrinados por consultores y directivos del Grupo Cegos para conseguir el máximo de adhesiones.
En un mometo de reflexión del ejercicio 2014 y de planificación del 2015, todos los profesionales están invitados a unirse a los #15retosRRHH en una campaña que pretende poner en valor el esfuerzo de todos los profesionales de los RRHH.
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |