Únete a los 14 retos de los profesionales de RRHH para el 2014
Situar a los RRHH en lo estratégico de las organizaciones, la sostenibilidad, el talento, las sinergias, la innovación o el cambio son algunos de los retos que el Grupo Cegos en España ha recogido de todos los profesionales y responsables de RRHH como prioridades para el próximo 2014.
Estos retos que recogen la diversidad de las organizaciones, desde aspectos estratégicos a operativos, desde el hard al soft de la gestión de personas son apadrinados por consultores y directivos del Grupo Cegos para conseguir el máximo de adhesiones.
En un momento de reflexión del ejercicio 2013 y de planificación del 2014, todos los profesionales están invitados a unirse a los #14retosRRHH en una campaña que pretende poner en valor el esfuerzo de todos los profesionales de los RRHH.
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