Curso RGPD reglamento europeo de protección de datos en los RR HH

Claves del RGPD que debes conocer New

  • Curso Presencial
  • Objetivo: Actualización

El 25 de mayo de 2016 entró en vigor el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que sustituirá a la actual normativa vigente y que comenzará a aplicarse el 25 de mayo de 2018.

Este periodo de dos años tiene como objetivo permitir que los Estados de la Unión Europea, las Instituciones y también las empresas y organizaciones que tratan datos vayan preparándose y adaptándose para el momento en que el Reglamento sea aplicable.

El RGPD entró en vigor el 25 de mayo de 2018 (art. 99 RGPD). A diferencia de lo que ocurre con las directivas, este reglamento se aplica de forma directa, desde el primer momento, sobre todos los sujetos obligados privados y públicos.

Programa de la formación

1. Elementos generales de la RGPD

  • Sobre los derechos fundamentales en juego.
  • Elementos básicos de la protección de datos.

2. La protección de datos en el desarrollo de la actividad laboral

  • La protección en cada momento de la relación: previa, durante y después de la relación laboral. Las implicaciones en las relaciones colectivas.
  • El Uso empresarial de los datos: derechos de los trabajadores
  • Los responsables en la empresa: La nueva figura del delegado de protección de datos.
  • El papel del documento de seguridad. Elaboración y contenido.
  • La externalización del tratamiento de la protección de datos
  • Las consecuencias de la vulneración de derechos fundamentales a efectos de prueba en los procesos laborales (por sanción o despido).

3. Otros efectos de la RGPD

  • Efectos en el control informático.
  • Cómo crear una política corporativa adecuada.
  • Efectos en el control mediante videovigilancia: La protocolización de la grabación.

Impartido por:  Eva María Blázquez Agudo

  • Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III, donde ejerce la docencia desde 1997. 
  • Como investigadora, su actividad se ha desarrollado principalmente en el ámbito de la Seguridad Social (pensiones), del Derecho del Empleo (protección por desempleo y formación) y del Derecho del Trabajo (modificación condiciones de trabajo, salario y negociación colectiva), en cuyo ámbito ha publicado números libros (6 monografías y más de 25 capítulos de libro) y artículos (más de 50).

A quién va dirigida

Personas del área de RR HH que quieran conocer las implicaciones y el impacto de la RGPD desde la perspectiva de Recursos Humanos.

Objetivos

Analizar las novedades introducidas en el RGPD.

Revisar las implicaciones de el RGPD desde el punto de vista de RR. HH.

Analisis de impacto y acciones a implementar.

Identificar las obligaciones del responsable del tratamiento y la figura del representante.

Duración: 4 horas
Referencia: 1801
En aulas de Cegos, con otras empresas

Precio 1er inscrito
190 € exento de IVA

2º inscrito y sucesivos
190 € exento de IVA
(para la misma edición)
más información
Horario del curso: Primer día: 09:30 -13:30
Bonificable por asistente:52 €
Grupo medio de 8 a 12 participantes
El precio del curso incluye: Los coffee breaks de las pausas, los almuerzos en común con los participantes, la documentación, los ejercicios, el material del curso así como el certificado de formación.
Con las personas de tu empresas
Duración: 4 horas
Referencia: 1801
In-Company:1.290 € exento de IVA
Precio para grupo de hasta 12 personas* ¿Qué incluye el precio in-company?
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