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Curso - Relaciones laborales - online en directo

Virtual class en vivo con aspectos prácticos y jurídicos de las relaciones laborales

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ONLINE EN VIVO, CON EL FORMADOR
Referencia
1656VC

Duración
10 horas

Precio 1er inscrito
690 € IVA exento
2º inscrito y sucesivos
621 € IVA exento

Pre-inscribirme
ONLINE EN VIVO, CON EL FORMADOR
Referencia
1656VC

Duración
10 horas

Precio In-Company*
4.700€ IVA exento
(Precio para un grupo de hasta 12 personas)

Formación a medida, adaptada a mi empresa
¿Quieres desarrollar un proyecto específico para tu organización?
Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.

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 100% Digital  en vivo y en directo con el formador para conocer y tratar aspectos juridicos clave en las relaciones laborales . Un grupo reducido de 6 a 8 participantes, es un espacio único de intercambio para realizar consultas, validar interpretaciones y contrastar distintas prácticas.

Dirigido a:

Dirigido a:

  • Técnicos o responsables del área de administración de RR. HH.
  • Managers de PYMES.
Contenido

Contenido de la formación

Clase virtual por videoconferencia | 3 horas
  • Utilizar correctamente las modalidades de contratación
    • El concepto de laboralidad, el TRADE y el falso autónomo.
    • Contratos indefinidos.
    • La causalidad en los contratos temporales y de formación. ¿Qué contrato me interesa más?
    • El contrato a tiempo parcial y el contrato del trabajador fijo discontinuo.
    • El contrato de relevo y la jubilación parcial.
    • Cláusulas contractuales recomendables.
  • La retribución salarial: la retribución flexible y sus implicaciones en la retención del talento
    • Salario base y complementos salariales. Los límites del salario en especie.
    • Retribución flexible.
    • Las implicaciones del salario en la base de cotización y en la base tributaria.
  • El desarrollo de la actividad laboral
    • Tiempo de trabajo: Horas extraordinarias y complementarias.
    • Descansos obligatorios. Vacaciones.
    • Permisos y licencias. Análisis de su desarrollo en la negociación colectiva.
    • Reducción de jornada. En especial por guarda legal.
    • Excedencias: las obligaciones de la empresa en la readmisión.
Trabajo individual | 2 horas
  • Trabajo individual
Clase virtual por videoconferencia | 3 horas
  • Las incidencias en la relación laboral (derechos y deberes de las empresas)
    • Breve aproximación a la limitación de la protección de datos al poder de dirección del empresario.
    • Cambios de categoría y de puestos de trabajo. Los límites de la movilidad funcional.
    • Traslados, desplazamientos, centro de trabajo.
    • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
    • Suspensión de la relación laboral. Supuestos y tramitación. En especial, maternidad/paternidad y sus implicaciones en la Seguridad Social.
  • La gestión del absentismo
    • Medios de control del absentismo: El papel de las Mutuas y las empresas.
    • Aspectos jurídicos de las bajas: gestión y tramitación.
    • Cálculo del Subsidio de IT.
    • Más allá del absentismo: el tránsito entre IT e IP y las obligaciones implícitas de la empresa.
  • Actuación frente al despido
    • Tramitación y plazos despidos por causas objetivas.
    • Despidos colectivos, por restructuración de plantilla.
    • Despidos disciplinarios posibles riesgos. Consignación judicial.
    • Motivos para calificar el despido como procedente, improcedente o nulo.
    • Consecuencias económicas de la extinción del contrato de trabajo.
Trabajo individual | 2 horas
  • Plan de acción.
Objetivos

Objetivos de la formación

  • A partir de tu convenio colectivo, analizar las etapas de la gestión de personas de conformidad con la legislación vigente.
  • Identificar y resolver las diversas situaciones que alteran la relación laboral.
  • Afrontar con éxito los distintos escenarios generados por la modificación, suspensión y/o extinción de la relación laboral.
Beneficios

Beneficios adicionales

  • 100% digital en vivo y en directo con el fomador.
  • Grupo reducido para facilitar la interacción. 
  • Ejercicios prácticos e intercambios enriquecedores entre el consultor y participantes.
  • El participante podrá resolver cualquier incidencia, gestionando con seguridad y rapidez todas las fases en la administración de personal, cumpliendo con las nuevas exigencias legales.
  • Espacio de aprendizaje 365:

Hub de contenidos y actividades para aprender y trabajar a tu ritmo.

Fechas

Ordenar por:

  • De 05 oct A 06 oct 2020
    690 € IVA exento
    Plazas disponibles
    Pre-inscribirme

    Información adicional de la sesión :

      Dónde
      Horarios de formación
      1er día: 15:30 a 18:30
      2do día: 15:30 a 18:30
    • De 26 oct A 27 oct 2020
      690 € IVA exento
      Plazas disponibles
      Pre-inscribirme

      Información adicional de la sesión :

        Dónde
        Horarios de formación
        1er día: 15:30 a 18:30
        2do día: 15:30 a 18:30
      Curso - Relaciones laborales - online en directo