Curso Liderazgo: Grandes Líderes, Grandes Equipos, Grandes Resultados

Desarrollar Líderes Para Liberar El Talento Y La Pasión De Su Equipo

  • Curso Presencial
  • Objetivo: Perfeccionamiento
 

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FranklinCovey es partner exclusivo del Grupo Cegos en España

"La llamada a la Grandeza es el significado más profundo de una nueva era. Para alcanzar los más altos logros del genio humano y la motivación, son necesarios líderes dotados de los nuevos paradigmas, nuevas habilidades y nuevas herramientas para la acción." Dr. Stephen R. Covey

Consulta el programa de esta formación en 2018

Programa de la formación

1. Inspirar confianza

  • Aumentar la influencia y la credibilidad entre los subordinados directos, los homólogos y los superiores.
  • Credibilidad y confianza.
  • Dividendos e Impuestos de la confianza.
  • Construir la confianza.
  • Comportamientos que generan confianza.
  • Conseguir el respeto de los demás

2. Clarificar el propósito

  • Crear un propósito claro y convincente centrado en las necesidades del cliente - estratégicamente alineado y financieramente viable.
  • Integrar la Misión y la Visión.
  • El Modelo de Negocio.
  • Enunciado del Propósito de Equipo.
  • Una visión compartida.

3. Alinear los sistemas

  • Consolidar la capacidad de la organización para alcanzar coherentemente sus objetivos, atraer y retener el talento, mejorar los procesos de trabajo y fidelizar incondicionalmente al cliente.
  • Los cuatro sistemas esenciales:
    - Ejecución.
    - Talento.
    - Principales procesos de trabajo.
    - Retroalimentación de los clientes.

4. Liberar el talento

  • Análisis de riesgo.
  • Explotar plenamente los talentos únicos, la pasión y los esfuerzos de cada miembro del equipo.
  • Los Tres Diálogos de Liderazgo:
    - La Voz.
    - Rendimiento.
    - Despejar el camino.

5. Plan de acción individual

  • Crear un plan de desarrollo profesional a través de la aplicación de los 4 imperativos en el día a día.

A quién va dirigida

  • Mandos y líderes de empresas y organizaciones.

Objetivos

  • Construir la confianza y crear influencia con otros;
  • Definir el propósito del equipo y las funciones clave
  • Crear la conexión estratégica del trabajo del equipo y los objetivos de la organización
  • Conectar el trabajo del equipo con el modelo de negocio de la organización
  • Alinear los cuatro sistemas esenciales, la ejecución, el talento, los procesos clave de trabajo y la retroalimentación de los clientes.

Beneficios

  • El programa insignia de desarrollo del liderazgo de FranklinCovey ayuda a los líderes a desarrollar el conjunto de actitudes, el conjunto de habilidades y el conjunto de herramientas que necesitan para liberar el talento y la capacidad de sus equipos y alcanzar las máximas prioridades de la organización.
  • Formación exclusiva de FranklinCovey
  • Material del participante:

Material Grandes Líderes, grandes equipos, grandes resultados - FranklinCovey

Duración: 3 días (20 horas )
Referencia: 20A08
Precio:1.580,00 € exento de IVA
más información
Horario del curso: Primer día: 09:30:00 -18:30:00 Segundo día: 09:00:00 -15:15:00 Tercer día: 09:00:00 -15:15:00
Supuesto bonificación Fundae por asistente:260 €
Grupo medio de 8 a 12 participantes
El precio del curso incluye: Los coffee breaks de las pausas, los almuerzos en común con los participantes, la documentación, los ejercicios, el material del curso así como el certificado de formación.
Duración: 3 días (20 horas )
Referencia: 20A08
In-Company:11.160,00 € exento de IVA
Precio para grupo de hasta 12 personas* ¿Qué incluye el precio in-company?
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