Curso - Agilizar y acelerar el cambio con scrum

Aplicar los principios scrum de la metodología ágil para facilitar el cambio

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  • Desarrollo
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La compañía está cambiando permanentemente. Todos lo sabemos. Los cambios permiten ganar en rendimiento, crecer y prevalecer a la competencia. Otras razones están relacionadas con la evolución del medio ambiente y, en particular, del comportamiento humano. Tenemos que ser más rápidos. Por lo tanto, es necesario apropiarse de métodos que permitan implementar un cambio rápido.

Esta formación ágil, como es el Scrum aplicado a proyectos de cambio, ofrece la oportunidad de ser más efectivo en la conducción del cambio.

Dirigido a:

Dirigido a:

  • Jefes de proyecto.
  • Managers afectados por proyectos de cambio.
Contenido

Contenido de la formación

1. Evaluar la evolución de las necesidades con relación al cambio

  • Cambios sociológicos desde los años 80:
    - Las generaciones X, Y, Z.
    - Los requisitos en términos de velocidad y agilidad.
  • Comprender la evolución de los métodos para impulsar el cambio desde los años 80.

2. Ganar en agilidad

  • Scrum: clave para los métodos de gestión de proyectos ágiles.
  • Beneficios esperados y contribución.

3. Aplicar los principios de Scrum a un proyecto de cambio

  • Pasos de un proceso Scrum.
  • Actores y roles:
    - Propietario del producto, Scrum Master, equipo Scrum, Stakeholders.
  • Entender las nociones, su utilidad y trasladarlas al contexto de un cambio:
    - Pila de producto (Product Backlog).
    - User stories.
    - Iteración.
    - Sprint planning.
    - Sprint review.
    - Sprint retrospective.
    - Release o entregable.
  • Estimular la innovación.

4. Planificar, evaluar cargas y hacer el sprint

  • Planificar el trabajo a realizar y evaluar las cargas.
  • Requisitos previos para lanzar un sprint.
  • Progreso de una reunión de Sprint planning.
  • La organización del trabajo diario, la reunión diaria.
  • Revisión de progreso.
  • Final y revisión de un Sprint.

5. Comunicar con agilidad

  • Herramientas de colaboración.
  • Comentarios, mejora continua. 
  • Valorar o anticipar dificultades.
Objetivos

Objetivos de la formación

  • Identificar los beneficios de los métodos ágiles en un proyecto de cambio.
  • Transponer las herramientas de un método Ágil (Scrum) en un proyecto de cambio.
  • Llevar a cabo un proyecto de cambio con más capacidad de respuesta y velocidad.
Beneficios

Beneficios adicionales

  • Formación con técnicas de gestión de cambio y herramientas de métodos ágiles.
  • Dinamización a cargo de un consultor con doble competencia: Pedagógica y experiencial.
  • Trabajo a partir de un caso de cambio para identificar los beneficios.
  • Entrenadores expertos: Nuestros consultores formadores son expertos reconocidos en su profesión. 
  • Calidad de formación: Cegos está certificada con la norma ISO 9001.

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  • De 28 nov A 29 nov 2019
    Madrid
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    Cegos Madrid
    Fray Bernardino Sahagun, 24
    28036 Madrid