Curso Formar con talento

Técnicas para dinamizar la formación en aula y tener éxito como formador Top ventas

  • Global Learning Blended
  • Objetivo: Desarrollo

Curso para formadores ocasionales | Formación Cegos

Este curso de formación de formadores permite desarrollar la habilidad para captar y seducir el interés de la audiencia y transmitir sus conocimientos sin cansar ni aburrir jamás.

  • ¿Cuál es el secreto de un formador?
  • ¿Cómo actúan para cautivar?

El buen formador de formadores comienza convirtiendo a los participantes en actores de sus propios aprendizajes y facilita la comprensión y memorización con métodos basados en investigaciones sobre los procesos cognitivos y sobre la memoria. Sobre todo estos formadores dominan las técnicas de hablar en público, de preguntar, de hacer dinámicas de grupo así como las claves de una pedagogía eficaz y rigurosa.

Consulta el programa de esta formación en 2017

Programa de la formación

1. Cómo lograr un buen comienzo de la formación

  • Cómo comenzar el curso de formación.
    - Cómo organizar la sala de formación.
    - Cómo prepararse para la sesión.
    - Los 7 pasos iniciales.
  • Las 5 preguntas de los participantes.
  • Técnicas para presentación de los participantes.

2. Cómo crear una situación en la que los participantes puedan aprender

  • ¿Cómo aprenden los adultos?
    - El cerebro.
    - La memoria.
    - Las imágenes mentales.
    - El conflicto socio-cognitivo.
    - Las estrategias de aprendizaje.
    - El aprendizaje y la planificación.
  • Los cuatro pilares del verdadero aprendizaje: Cegos Way of Learning.

3. Cómo adaptar las técnicas de formación

  • 15 técnicas de aprendizaje.
  • Cómo escoger la técnica de formación adecuada.
  • Cómo utilizar ayudas pedagógicas y las TAC.

4. Cómo dirigir una sesión de formación

  • Cómo comenzar y finalizar una sesión de formación.
  • Preguntar, escuchar, reformular.
    - Las actitudes de Porter.
    - Características de las 6 actitudes de referencia.
    - 13 principios para desarrollar la escucha activa.
    - Indicadores de escucha favorable.
    - Los distintos tipos de escucha.
    - Reformulación.
  • Cómo manejar el tiempo durante la formación.

5. Cómo dirigir una formación mixta

  • Conceptos básicos.
    - Ejemplos de métodos de aprendizaje a distancia.
  • Consecuencias para el formador.

6. Cómo gestionar situaciones difíciles en el aula

  • Cómo hallar la postura adecuada con respecto al grupo.
  • La regla DESC para construir buenas relaciones.
  • Cómo dinamizar sesiones en las que se traten contenidos que las personas no aprueban.
  • Cómo reaccionar correctamente ante el comportamiento individual de los participantes.
  • Cómo anticipar para prevenir situaciones difíciles:
    - Un principio fundamental: la anticipación.
    - Diagrama de predicción inductiva.
    - El triángulo dramático de Karpman.

Módulos de formación online opcionales:

  • Adaptarse para formar mejor.
  • Manejo de situaciones difíciles.
  • Concebir y animar una presentación informática.
  • Métodos para el aprendizaje en adultos.
  • Evaluar lo que se ha aprendido durante la formación.

A quién va dirigida

  • Curso para desarrollar y formar formadores que quieran ampliar y mejorar las técnicas de dinamización en aula.
  • Mandos y expertos que desean reforzar el uso de un conjunto de claves a tener en cuenta durante la formación.

Objetivos

  • Utilizar con eficacia las técnicas de hablar en público, de pregunta-respuesta, formación y dinamización en aula.
  • Crear una correcta dinámica en el grupo que favorezca el deseo de aprender.
  • Manejar las técnicas de dinamización de grupos.
  • Adaptarse a los diferentes modos de aprendizaje de los participantes.
  • Utilizar soportes y material pedagógico.

Curso modelo Cegos 8511 formacion de formadores

Beneficios

Beneficios para el participante:

  • Emplear las técnicas de formación con confianza y seguridad.
  • Hablar en público con soltura.
  • Poner en práctica las herramientas para dinamizar la formación.
  • Prevenir y manejar situaciones difíciles en procesos de formación.
  • Poner en valor sus competencias como formador.

Formación blended opcional:

  • Módulos de formación online accesibles durante un año.
  • Atención y soporte durante el itinerario.

itinerario-global-learning-by-cegos

Duración: 2 días (14 horas )
+ Actividad a distancia
Referencia: 8511
Precio:990,00 € exento de IVA
más información
Horario del curso: Primer día: 09:30:00 -18:00:00 Segundo día: 09:00:00 -17:30:00
Supuesto bonificación Fundae por asistente:182 €
Grupo medio de 8 a 12 participantes
El precio del curso incluye: Los coffee breaks de las pausas, los almuerzos en común con los participantes, la documentación, los ejercicios, el material del curso así como el certificado de formación.
Duración: 2 días (14 horas )
+ Actividad a distancia
Referencia: 8511
In-Company:4.350,00 € exento de IVA
Precio para grupo de hasta 12 personas* ¿Qué incluye el precio in-company?
RESERVA PLAZA Elige el lugar y la fecha
05 Feb - 06 FebCegos Madrid
Cegos Madrid
Fray Bernardino Sahagun, 24
28036 Madrid
23 Abr - 24 AbrCegos Madrid
Cegos Madrid
Fray Bernardino Sahagun, 24
28036 Madrid
13 Jun - 14 JunCegos Madrid
Cegos Madrid
Fray Bernardino Sahagun, 24
28036 Madrid
24 Sep - 25 SepCegos Madrid
Cegos Madrid
Fray Bernardino Sahagun, 24
28036 Madrid
11 Dic - 12 DicCegos Madrid
Cegos Madrid
Fray Bernardino Sahagun, 24
28036 Madrid
12 Mar - 13 MarCegos Barcelona
Cegos Barcelona
Gran Via Carles Iii, 85 Bis
08028 Barcelona
14 May - 15 MayCegos Barcelona
Cegos Barcelona
Gran Via Carles Iii, 85 Bis
08028 Barcelona
12 Nov - 13 NovCegos Barcelona
Cegos Barcelona
Gran Via Carles Iii, 85 Bis
08028 Barcelona

Consulta las convocatorias en 2017