Curso \ referencia 7110

Curso - Construir un equipo de éxito con the human element

Aumentar la productividad a través de la compatibilidad de tu equipo | el elemento humano

  • Presencial
  • Desarrollo
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ABIERTA
IN-COMPANY
A MEDIDA
En aulas de Cegos, con otras empresas
Referencia : 7110
Duración : 2 días (16 horas)

Precio 1er inscrito
1.190 € IVA exento
2º inscrito y sucesivos
952 € IVA exento
Bonificable por asistente: 208 €

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para hacer esta formación en Cegos

Formación para personas de mi empresa
Referencia : 7110
Duración : 2 días (16 horas)

Precio In-Company*
10.900 € IVA exento

(Precio para un grupo de hasta 12 personas)

Bonificable por grupo de 10 asistentes: 2.080 €

Formación a medida, adaptada a mi empresa

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Curso productividad de trabajo en equipo | El Elemento Humano

Logo curso El Elemento Humano

Basado en la teoría FIRO-B® Fundamental Interpersonal Relations Orientation Behaviour de William Schutz, creada hace más de 50 años, EL ELEMENTO HUMANO® es una poderosa filosofía de trabajo para desarrollar personas y cohesionar los equipos de las organizaciones.

Para aprender a tratar y relacionarse con otras personas, es más productivo comenzar por uno mismo. Una vez obtenemos una comprensión de cómo funcionamos, qué nos motiva y que nos angustia, preparamos el terreno para mejorar las relaciones con los demás.

Una formación de impacto enfocada a despertar la conciencia de nuestros comportamientos y motivaciones con el propósito de desarrollar el potencial de personas, equipos y organizaciones.

Dirigido a

Dirigido a ?

  • Todas las personas que necesiten desarrollar su capacidad de cooperar y trabajar en equipo.
  • Equipos que necesiten aprender a colaborar de manera auténtica, comunicar, y crear juntos un clima de trabajo que invite a la innovación, al logro de metas y a una mejor toma de decisiones.
  • Responsables de formación y desarrollo que deseen conocer el impacto de utilizar las soluciones de El Elemento Humano® en su organización.
Contenido

Contenido de la formación

1. Comunicación abierta y sincera

  • La apertura como simplificador de relaciones.
  • Comunicar lo que sabe: la experiencia.
  • Practicar la escucha real.

2. Autodeterminación

  • Comprender las decisiones que tomamos.
  • Las razones inconscientes de nuestras elecciones.
  • Eliminar la culpa.

3. Mejorar el conocimiento de uno-mismo

  • Patrones de comportamiento y de relación interpersonal.
  • Tres áreas básicas de comportamientos comunes a todas las personas (Teoría FIRO).
  • ¿Cómo afectan los comportamientos a la efectividad individual?
  • Aumentar la efectividad personal e interpersonal a través del feedback y la reflexión.

4. Grid de compatibilidad

  • Cómo afecta la compatibilidad entre las personas a la productividad.
  • La rigidez, enemigo del trabajo en equipo.
  • Trabajar con la diversidad.
Objetivos

Objetivos de la formación

  • Escuchar a las personas para comprender.
  • Abrirse para crear el dialogo.
  • Elegir los comportamientos de colaboración adecuados.
  • Contribuir a la cohesión y productividad de las personas y del equipo.
  • Aumentar la capacidad de cooperación.
Beneficios

Beneficios adicionales

  • Un desarrollo de autoconocimiento y de competencias progresivo gracias al trabajo de autopercepción, al feedback aportado por el grupo, a ejercicios comportamentales de puesta en situación, al Test FIRO® Elemento B.
  • El participante descubrirá herramientas de sensibilización que le ayudarán al Él y a las personas con las que se relaciona a encontrar las vías de resolución de conflictos y de comunicación abierta para multiplicar el rendimiento del trabajo en equipo.
  • La práctica de experiencias que le ayudarán a alinear su pensamiento, su conciencia y sus acciones.

Impartido por consultores certificados

Beatriz AJENJO DIEZ - El Elemento Humano | LHEP

Beatriz AJENJO DIEZ
LHEP - Licensed Human Element Practitioner

Beatriz Ajenjo es coach ejecutivo acreditada por ICF y experta en Inteligencia Emocional. Está especializada en desarrollo de liderazgo, gestión del cambio e implantación de programas de Inteligencia Emocional en organizaciones.

Vanesa ESPADAS REY - El Elemento Humano | LHEP

Vanesa ESPADAS REY
LHEP - Licensed Human Element Practitioner

Vanesa es experta en la construcción y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Consultora Senior en proyectos ligados a cambio cultural, consultoría de RRHH y formadora en el área de desarrollo personal y profesional.

Pedro CORRALIZA ZAMORANO - El Elemento Humano | LHEP

Pedro A. CORRALIZA ZAMORANO
LHEP - Licensed Human Element Practitioner

Pedro A. Corraliza cuenta con más de 20 años dedicado a la dirección de proyectos y la gestión empresarial. Es formador y ponente especializado en coaching ejecutivo, mentoring organizacional y proyectos de desarrollo integral basados en el modelo persona-equipo-negocio. Combina la experiencia en dos campos tan distintos como el desarrollo personal y la efectividad corporativa, para lograr el incremento de la productividad en las organizaciones basada en la optimización de las relaciones humanas.

Ana María Arnal Giménez - El Elemento Humano | LHEP

Ana María ARNAL GIMÉNEZ
LHEP - Licensed Human Element Practitioner

Ana Mª Arnal desarrolla su trayectoria profesional en el ámbito de las organizaciones, ayudando a la mejora individual de las personas y su interacción con el entorno laboral. Su participación en distintos proyectos organizacionales contribuye a que las personas alcancen una mayor efectividad desde el conocimiento de su propia gestión emocional y social, con relación a los miembros del equipo.

Pilar FERNÁNDEZ VILLAFRUELA - El Elemento Humano | LHEP

Pilar FERNÁNDEZ VILLAFRUELA
LHEP - Licensed Human Element Practitioner

Pilar Fernández cuenta con más de 20 años de experiencia en proyectos de desarrollo organizacional, acompañando a las personas y a los equipos en procesos de aprendizaje como formadora, facilitadora y coach en las áreas de management, liderazgo, eficacia personal y profesional.

Desde una perspectiva más amplia, experiencia internacional en proyectos estratégicos de gestión del talento. Captación, selección, desarrollo, evaluación, y modelos por competencias.

Orientada a contribuir al desarrollo de la autoestima de las personas en organizaciones con una cultura de productividad sana y sostenible.

Francisco Picazo Montoya - El Elemento Humano

Francisco PICAZO MONTOYA
LHEP - Licensed Human Element Practitioner.

Francisco Picazo es experto en la construcción y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Es colaborador habitual en proyectos de Cultura Organizacional. Su contribución permite que las personas trabajen juntas de manera más efectiva y responsable, desde la confianza y el autoconocimiento, para incrementar la productividad de los equipos y de las organizaciones.