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Curso Coaching de equipos

Desarrollar y entrenar las técnicas y herramientas del coach de equipos

Al igual que un coach es capaz de generar un proceso profundo de reflexión individual, el coach de equipos tiene como objetivo producir una reflexión en el equipo con el propósito de aflorar información valiosa: tomar conciencia de su funcionamiento y de su nivel de desempeño. Una vez que el equipo es consciente de su funcionamiento, podrá tomar decisiones para su desarrollo a futuro.

 

Con esta formación dirigida a Coach profesionales, descubrirás como conseguir que un equipo tome conciencia de su funcionamiento, de sus interrelaciones y roles con el objetivo de decidir a futuro su desempeño.

Programa de la formación

1. Equipos y Coaching

  • El equipo.
  • Coaching no directivo de equipos.
  • Sinergia.
  • Desarrollo de confianza en el equipo.
  • Disfuncionalidades de Lenzioni.
  • Construcción de confianza.
  • 11 Competencias claves de ICF y el coach de equipos.

2. El modelo GROW 4x4 para coaching de equipos

  • Presencia y congruencia.
  • Desarrollo de la fase creación y alineación del equipo.
  • Trabajo sobre misión.
  • Desarrollo de visión.
  • Creación de los valores del equipo.
  • Esquema de proceso y sesiones de coaching de equipo.
  • El modelo T aplicado al coaching de equipos.
  • Preguntas circulares.
  • Práctica de sesiones.

3. Etapas de desarrollo de los equipos y liderazgo

  • Teambuilding vs Coaching de equipos.
  • Estructura del Teambuilding.
  • Enfoque sistémico en el equipo.
  • La importancia de la emocionalidad en los equipos.
  • Modelo de Inteligencia Emocional en los equipos.
  • La disfunción de huir del conflicto en el equipo.
  • Modelo de resolución de conflictos en equipo.
  • El feedback en el equipo.

A quién se dirige esta formación

  • Coaches profesionales que ya han desarrollado al menos un dominio básico de las 11 CC de ICF y quieren aprender los procesos y metodologías necesarias para convertirse en un coach de equipos exitoso y efectivo.

Objetivos de la formación

  • Tener una idea clara y útil el concepto de equipo.
  • Entender el coaching de equipos desde la perspectiva no directiva.
  • Aprender el modelo de P. Lencioni y su utilidad.
  • Descubrir la aplicación de las 11CC de ICF al coach de equipos.
  • Aprender el modelo de coaching de equipos GROW 4x4 y su aplicación.
  • Aprender la estructura de un proceso de coaching de equipos y de las sesiones.
  • Distinguir entre coaching de equipos y teambuilding.
  • Desarrollar la inteligencia emocional en los equipos.
  • Aprender el uso de herramientas de autoevaluación del equipo.
  • Aportar todos los conocimientos necesarios para desarrollar un proceso completo de coaching de equipos.

Beneficios de la formación

  • Certificado con 12 CCEU's de ICF.
  • Impartida por  MCC de ICF.
  • Conceptos aplicables al coaching de equipos en sus diferentes disciplinas: organizaciones, deporte, política, salud y muchas más.
  • Formación completamente experiencial que permite a los alumnos salir de la misma con capacidad para implementar los conocimientos de forma inmediata.
  • Un ejemplar de “Efecto Sinergia. Coaching en equipos y sistemas” de Gorka Bartolomé.

Fechas de la formación año 2017

15-17 MayBarcelona1.390€ exento de IVALogo de carrito Cegos
28-30 OctMadrid1.390€ exento de IVALogo de carrito Cegos
08-10 NovBarcelona1.390€ exento de IVALogo de carrito Cegos
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Duración:
Horario del curso:
 
Precio 1er inscrito:
Supuesto bonificación Fundae
por asistente:
Grupo medio de 8 a 12 participantes
El precio del curso incluye:
Los coffee breaks de las pausas, los almuerzos en común con los participantes, la documentación, los ejercicios, el material del curso así como el certificado de formación.
Duración: 
Precio*
Grupo estándar de 1 personas

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“La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo participa en la gestión de las ayudas para financiar las acciones de formación profesional para el empleo dirigidas a empresas y trabajadores pero, en ningún caso, las organiza ni las imparte.”




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