Formación en LIDERAZGO y Gestión de Equipos

10/05/2021
nuevos mandos cegos formacion

Pasar de colaborador/a a gestionar equipos, es retador, apasionante y a veces algo complicado.

Los mandos intermedios tienen un alto impacto en la experiencia del empleado y en la productividad de sus colaboradores, pero no siempre disponen de las herramientas para lograrlo.

Si quieres que tus equipos alcancen sus objetivos y estén motivados, tu eres una de las piezas clave para ello. Descubre cómo conseguirlo con nuestra infografía:

¿A quién está dirigida nuestra formación en Nuevos Mandos?

  • Managers que acaban de asumir la responsabilidad de dirigir un equipo.
  • Nuevos responsables de gestionar y dirigir un equipo de personas que quieran aumentar el rendimiento.
  • Supervisores y Team Leaders

Contenido de la formación:

Bloque 1: Formación virtual por videoconferencia (2 + 2 horas)

  • Gestionar y dirigir con éxito
  • Dominar las técnicas de gestión y dirección de equipos
  • Desarrollar las habilidades de liderazgo situacional

Bloque 2: Trabajo individual (1 hora)

Bloque 3: Formación virtual por videoconferencia (2 + 2 horas)

  • Desarrollar las habilidades interpersonales
  • Desarrollar las competencias emocionales

Bloque 4: Trabajo individual (1 hora)

  • Plan de acción

Marca la diferencia como mando, ayuda a que tus equipos tengan éxito.

¿En qué modalidad estás interesado?*

 

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