Soluciones de Formación FranklinCovey

FranklinCovey ofrece una combinación única de formación, asesoramiento y consultoría que producen resultados de alto impacto.

"El liderazgo implica hacer ver a las personas su valía y potencial de forma tan clara que sean capaces de verlo por sí mismos." Stephen Covey, 8º Hábito

 

Las solucionesFranklinCovey

"Soluciones para mejorar significativamente el aprendizaje y promover mejoras en el desempeño de las personas, equipos y organizaciones."

Soluciones diferenciadas entre los cuales destaca "Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas", formación basada en el best- seller de Stephen Covey que ha vendido más de 20 millones de copias en todo el mundo y traducido a 38 idiomas. Implementamos soluciones integradas, a partir de los programas y herramientas desarrolladas por FranklinCovey, sobre la base de un diagnóstico riguroso de lo que su organización o equipo desean alcanzar.

Estas soluciones pueden ajustarse a las siguientes prácticas:

• Ejecución
• Liderazgo - Confianza
• Productividad
• Venta de Soluciones
• Educación

Paradigmas y Principios.

Los resultados que LOGRAMOS dependen de lo que HACEMOS.

A su vez, lo que HACEMOS depende de como VEMOS el mundo que nos rodea – nuestros paradigmas. Cuando nuestros paradigmas están alineados con los principios adecuados, nos comportamos de manera diferente y obtenemos mejores resultados.

El Grupo Cegos es el representante exclusivo de las soluciones de FranklinCovey en España, Portugal, Italia, Francia, Angola y Mozambique. Realizamos las formaciones de FranklinCovey en la modalidad abierta o in-company. Creamos soluciones integradas e intervenciones dirigidas, capaces de responder a las necesidades específicas de nuestros clientes. 

La superación del Desafío de la Grandeza puede comenzar a cualquier nivel.

• Los líderes de máximo nivel pueden transmitir en cascada las soluciones a través de los mandos medios hacia el personal en contacto directo con el cliente.
  
  
• Los directivos de cualquier nivel pueden crear grandes equipos de trabajo que generen coherentemente resultados superiores.
  
  
• Los colaboradores en contacto directo con el cliente pueden aprender los conjuntos de aptitudes y habilidades que necesitan para que la estrategia de máximo nivel dé sus frutos.