Selección de Candidatos

La selección del capital humano es un elemento estratégico para cualquier organización. Por este motivo, en Cegos seguimos fortaleciendo esta área específica para seguir liderando el sector. Nuestra misión: Buscar, captar, seleccionar y evaluar personas con talento para que incrementen el capital humano de las empresas y organizaciones. Por otra parte, las nuevas tecnologías nos permiten ofrecer un nuevo valor añadido. Gracias a nuestro portal de empleo, somos líderes en los segmentos de directivos, mandos intermedios y puestos técnicos. La innovación nos permite seguir siendo pioneros en el sector.

Buscar, captar, seleccionar y evaluar personas con talento para que incrementen el capital humano de las empresas y organizaciones es la misión de la división de selección de Cegos.
Rodrigo Baraona, Director de la división de selección.

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NUESTRO PORTAL DE EMPLEO :

El portal de empleo: Cegos Selección, además de proporcionar rapidez y agilidad en los procesos de selección que gestionamos para nuestros clientes, se ha convertido en uno de los más importantes de nuestro país, siendo líder indiscutible para directivos y mandos intermedios. Accede desde aquí

CEGOS TALENT MANAGEMENT:

Software de gestión del talento: Herramienta on-line que acompaña al candidato y a colectivos desde sus comienzos hasta su desarrollo interno. Gestión de: Reclutamiento | Candidatos | Pruebas de selección Evaluación (desempeño, 360º) | Ajuste perfi l puesto | Desarrollo del talento.