Líder internacional de la
formación y desarrollo

Contacta con Cegos Formación

Curso Mandos: Gestionar y dirigir equipos - nivel 2

Gestionar, dirigir y animar su equipo de personas

Logo curso global learning de CegosLogo curso destacado de Cegos

¿Qué herramientas emplear para orientar el talento colectivo de su equipo?

¿Cómo acompañar a las personas de su equipo en el desarrollo individual y colectivo?

¿Qué nivel de flexibilidad adoptar para ayudar a sus colaboradores a integrar el cambio de forma permanente?

¿Cómo desarrollar su dimensión de manager Coach?


Consultar el programa de esta formación y las fechas de 2016

Programa de la formación

1. Gestionar y dirigir con éxito

  • Componentes del modelo.
  • Definición y características.

2. Guiar al equipo a un desempeño sostenible

  • Ser un manager asertivo para conservar la flexibilidad.
  • Orientar la acción individual y colectiva.

    - Definir un proyecto para el equipo.

    - Cambiar direcciones y objetivos.

    - Gestionar prioridades contradictorias.

  • Convertirse en un líder-coach:

    - Adoptar el rol de un líder-coach.

    - Adoptar las buenas prácticas de un líder-coach.

  • Construcción de un proyecto para el equipo.

3. Desarrollar una visión estratégica

  • Comprender e intervenir en los diferentes niveles de conflicto.
  • Tomar decisiones eficaces que tengan en cuenta la sostenibilidad del sistema.

    - Fijar un rumbo para el futuro.

    - Anticipar las consecuencias de las decisiones.

4. Desarrollar su impacto e influencia

  • Desarrollar la capacidad de negociar y convencer a las personas.

    - Preparar estrategias y tácticas.

    - Definir e implementar estrategias ganadoras.

  • Construir su red de relaciones.

    - Analizar su red.

    - Ampliar y mantener su red.

  • Desarrollar sus habilidades de comunicación.

    - Preparar una presentación.

    - Practicar la introducción de una presentación.

    - Dominar los nervios y establecer un nivel apropiado de presencia.

5. Incorporar la dimensión emocional en la gestión de personas

  • Gestionar las emociones individuales.

    - El rol del manager frente a las emociones.

    - Comprender como se sienten los colaboradores.

    - Practicar la gestión de emociones individuales.

  • Gestionar las emociones colectivas.

    - Respaldar la estructura emocional del equipo.

    - Guiar al equipo a través del cambio.

Módulos de formación online opcionales: 7 módulos e-learning:

  1. Comportamiento flexible del manager
  2. Establecer relaciones mutuamente beneficiosas con el equipo
  3. El manager comunicador
  4. Orientar la acción individual y colectiva.
  5. El líder coach
  6. Decidir eficazmente
  7. Gestionar las emociones en el seno de su equipo

A quién se dirige esta formación

Mandos con cierta experiencia, que estén a cargo de un equipo y tengan las bases de la gestión y dirección de personas.

Objetivos de la formación

  • Desarrollar su flexibilidad como mando.
  • Adquirir la dimensión de manager coach.
  • Desarrollar la cohesión de su equipo.
  • Revisar las prioridades en función de los cambios.
  • Desarrollar sus habilidades de negociación y comunicación.
  • Gestionar la dimensión emocional en su equipo.
  • Resolver los conflictos.

Modelo Cegos del curso 8503 gestionar dirigir mandos medios

Beneficios de la formación

Beneficios para el participante:

  • Destacar en su papel de manager con puntos de referencia, herramientas y métodos.
  • Desarrollar la madurez de sus colaboradores.
  • Potenciar el desarrollo de las sinergias.
  • Comprender mejor los dilemas y las situaciones problemáticas para actuar mejor.
  • Reafirmar sus habilidades de negociación y de comunicación.
  • Integrar las dimensiones emocionales en su management.

Formación blended opcional:

  • Módulos de formación online accesibles durante un año.
  • Atención y soporte durante el itinerario.

itinerario-global-learning-by-cegos

Fechas de la formación año 2017

22-24 FebMadrid1.390€ exento de IVALogo de carrito Cegos
22-24 MarBarcelona1.390€ exento de IVALogo de carrito Cegos
22-24 MayMadrid1.390€ exento de IVALogo de carrito Cegos
07-09 JunBarcelona1.390€ exento de IVALogo de carrito Cegos
08-10 NovBarcelona1.390€ exento de IVALogo de carrito Cegos
22-24 NovMadrid1.390€ exento de IVALogo de carrito Cegos

Consultar el programa de esta formación y las fechas de 2016
Banner ver cursos relacionados de Cegos Banner infórmate de un curso Cegos
¿Cómo quieres esta formación?
Duración:
Horario del curso:
 
Precio 1er inscrito:
Bonificación Fundación Tripartita
por asistente:
Grupo medio de 6 a 10 participantes
El precio del curso incluye:
Los coffee breaks de las pausas, los almuerzos en común con los participantes, la documentación, los ejercicios, el material del curso así como el certificado de formación.
Duración: 
Precio*
Grupo estándar de 1 personas

Referencia:
Compartir:   
Formacion bonificada Fundación Tripartita
“La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo participa en la gestión de las ayudas para financiar las acciones de formación profesional para el empleo dirigidas a empresas y trabajadores pero, en ningún caso, las organiza ni las imparte.”




Cegos Formación | Consultoría Cegos | Cegos Selección | Observatorio | Actualidad Cegos | Premios Cegos | Contacta con Cegos