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Curso Las 4 disciplinas de la ejecución - 4DX - Franklincovey

Prácticas para alcanzar objetivos y prioridades estratégicos

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FranklinCovey es partner exclusivo del Grupo Cegos en España

 

La ejecución de los objetivos estratégicos es por mucho el mayor desafío en los negocios de hoy. Alinear la organización con sus objetivos más importantes es una batalla que nunca termina. De hecho, investigaciones muestran que la ejecución se desglosa en cuatro ejes por las que las personas:

 

  1. No conocen los objetivos.
  2. No saben qué hacer para alcanzar los objetivos.
  3. No disponen de indicadores para medir.
  4. No hay una rendición de cuentas.

 

Imaginemos una organización donde todos los empleados están totalmente centrados en las prioridades más importantes, y comprometidos con el logro de las metas crucialmente importantes.


Consultar el programa de esta formación y las fechas de 2016

Programa de la formación

1. Contexto de las 4DX

  • El rol de los líderes en la obtención de resultados.
  • Concretar las prioridades organizativas: de la estrategia a la ejecución.

2. El gap de la ejecución

  • De dónde procede.
  • Cómo atajarlo.

3. Estrategias basadas en cambio de comportamiento

  • Claves para su implantación.
  • La curva del cambio de comportamiento: Cómo generar hábitos.

4. Las 4DX. El concepto

  • Presentación del proceso de las 4DX. - Disciplina 1: centrarse en lo estratégicamente importante. - Disciplina 2: actuar sobre indicadores predictivos. - Disciplina 3: mantener un cuadro de mando convincente. - Disciplina 4: crear una cadencia de rendición de cuentas.

5. Enfoques de aplicación

  • Iniciativas estratégicas: - Proyectos estratégicos. - Procesos de máxima prioridad. - Equipos de alto rendimiento.

6. Track de implantación de las 4DX

  • Fases, plazos y piezas de implantación.
  • Herramientas de implantación.
  • Roles y funciones asociadas.
  • Esquema de reconocimiento.

7. Ejemplos de aplicación

  • Ejemplos de resultados de implantación en distintas organizaciones.

Imagen de 4dX

A quién se dirige esta formación

  • Comités de Dirección que requieran una implantación más cuidada y exhaustiva de los resultados estratégicos a lograr.
  • Líderes funcionales y de equipo con responsabilidad sobre la consecución de objetivos estratégicos.
  • Responsables de RRHH que requieran elevar el nivel de rendimiento y compromiso de equipos y personas.
  • Equipos de alto rendimiento que requieran de una metodología sólida para potenciar la consecución de resultados.

 

Objetivos de la formación

  • Alinear a la organización en la consecución de aquello que es estratégicamente importante.
  • Descubrir una metodología capaz de generar el hábito de la ejecución de equipos y personas.
  • Disponer de herramientas que trabajan el compromiso de las personas desde la involucración en la ejecución y toma de decisiones.
  • Descubrir la forma de alcanzar y superar los resultados deseados de forma sostenible.
 

Beneficios de la formación

  • La formación permite adquirir conciencia sobre los tipos de estrategias existentes y sobre lo que implica implantar estrategias basadas en el cambio de comportamiento.
  • La formación se apoya en videos y ejemplos de alto impacto que permiten cerrar el ciclo “verhacer- lograr”.
  • El intercambio de experiencias entre los participantes enriquece el aprendizaje pues las estrategias organizativas por distintas que sean, confluyen en la necesidad de delegar y confiar su consecución, a la línea operativa.

Fechas de la formación año 2017

23 EneMadrid490€ exento de IVALogo de carrito Cegos
13 FebBarcelona490€ exento de IVALogo de carrito Cegos
03 AbrMadrid490€ exento de IVALogo de carrito Cegos
24 AbrBarcelona490€ exento de IVALogo de carrito Cegos
22 MayMadrid490€ exento de IVALogo de carrito Cegos
03 OctBarcelona490€ exento de IVALogo de carrito Cegos
23 OctMadrid490€ exento de IVALogo de carrito Cegos
06 NovBarcelona490€ exento de IVALogo de carrito Cegos
12 DicMadrid490€ exento de IVALogo de carrito Cegos

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Precio 1er inscrito:
Bonificación Fundación Tripartita
por asistente:
Grupo medio de 6 a 10 participantes
El precio del curso incluye:
Los coffee breaks de las pausas, los almuerzos en común con los participantes, la documentación, los ejercicios, el material del curso así como el certificado de formación.
Duración: 
Precio*
Grupo estándar de 1 personas

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Formacion bonificada Fundación Tripartita
“La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo participa en la gestión de las ayudas para financiar las acciones de formación profesional para el empleo dirigidas a empresas y trabajadores pero, en ningún caso, las organiza ni las imparte.”




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