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Las mejores prácticas en RRHH se dan cita en los Premios Cegos con E&T 2013

Cabecera-Premios-Cegos-2013Las principales empresas y sus responsables máximos de RRHH se reunieron ayer en la Entrega de los Premios Cegos con E&T a las Mejores Prácticas 2013, premios que reconocen las iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y diferenciarse del mercado.


D. José Montes, Presidente y Director General del Grupo Cegos en España inauguró la jornada haciendo un especial énfasis en la capacidad de algunas organizaciones en modelizar las mejores prácticas y potenciar sus RRHH como remarcó D. Alejandro Frieben, Director de Recursos Humanos de Oracle, premiado en la Categoría de Gestión Organizacional y Consultoría con el proyecto “Colabora”.


En la Mesa Redonda de Mejores Prácticas de Premiados con Dña Virgina Díaz, Responsable de Formación de Asisa; Dña. Ángela Blanque, Responsable de Recursos Humanos de P&G; D. Raúl Hernández, Director Comercial, Marketing y Empleo de Universia; Dña. Cristina del Rey, Directora de Recursos Humanos y Administración de Ford; D. Alfonso de San Cristóbal, Director de Recursos Humanos de Aegon, compartieron las claves de sus proyectos que les han hecho merecedores del galardón. El marketing, la voluntad de involucrar y de aportar diferencia e impacto fueron claves destacadas en esta mesa redonda.

 

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Dña. María Antonia Gómez Gil, Directora de Selección, Formación y Desarrollo de Prosegur y D. Jose Amoretti, Director de Recursos Humanos de BMW compartieron la ponencia sobre el reconocimiento que este año el jurado ha fallado como distinción especial.


Estos proyectos dieron paso a una nueva mesa redonda en la que D. Javier Alonso, Human Resources Director de Loewe, Dña. Raquel Gil; Directora de Recursos Humanos de Sanitas Seguros; Dña, Ana Díaz-Castellanos Piquero, Responsable Sostenibilidad en Recursos Humanos de Endesa; D. Santiago Benito, HO Transformación Cultural Lean de EADS y Dña. Paloma Mata, Directora Área de Personas de GSD volvieron a demostrar por qué estos proyectos han sido destacados por el jurado. Proyectos estructurales, de gran calado y visión de futuro, fuente de inspiración para todos los profesionales de RRHH que se dieron cita en el evento.


Por último D. Jesús Figueroa, Director de Recursos Humanos de Telefónica clausuró la jornada con el Proyecto “Un equipo más comercial” galardonado en la Categoría de Gestión Organizacional y Consultoría y Distinción Sector Gran Consumo.


En el almuerzo, tanto premiados como asistentes compartieron el éxito de esta edición que ya da paso a las Mejores Prácticas del 2014.
El grupo Cegos en España en colaboración con Equipos&Talento han creado los Premios a las Mejores Prácticas para reconocer las iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y diferenciarse del mercado.


Los premios abarcan las categorías de Gestión Organizacional, Formación y Desarrollo, y Selección e Integración. La edición 2013 ha contado también con las distinciones extraordinarias al Sector Gran Consumo, la RSC, a las Tecnologías 2.0 en Recursos Humanos y a los Proyectos Internacionales.

 

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