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Cegos y Equipos & Talento lanzan los Premios 2012 a las Mejores Prácticas en los RRHH

Premios Cegos 2012El grupo Cegos en España en colaboración con Equipos&Talento son los organizadores de los Premios a las Mejores Prácticas que reconocen las iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y diferenciarse del mercado.

Los premios abarcan las categorías de Gestión Organizacional y Consultoría, Formación y Desarrollo y Selección e Integración. La edición 2012 cuenta también con las distinciones extraordinarias al Sector Telecomunicaciones, a la RSC, a los nuevos entornos 2.0 y a los Proyectos Internacionales.


 

Premios Cegos Edición 2012

Los premios reconocieron en la edición de 2011 a Airbus, Mapfre, Euskaltel, Ing Direct, Accor Hoteles, La Caixa, Atento, Leroy Merlin, Bankinter, Capsa y Gamesa en una edición de gran éxito por la participación y mérito de candidaturas, así como en la jornada de Entrega de Premios, que reunió a los profesionales y responsable de RRHH de las principales empresas españolas. En el 2010 Banesto, Torrevieja Salud, Indra, la Diputación de Alicante, Almirall, Acciona, la CAM, L'Horta Manises, Dell y NH Hoteles fueron galardonados en la primera edición de los Premios bajo este formato.


José Montes, Director General del Grupo Cegos en España destaca "El origen de los premios son los cambios en el mercado que hacen que muchas compañías y organizaciones con visión de futuro se refuercen, trabajen para sacar partido de sus recursos y logren un reconocimiento preferente entre sus clientes. Los premios Cegos, con Equipos&Talento quieren reconocer estas prácticas desarrolladas, implantadas y evaluadas, que apuestan por la innovación generando un valor tangible y así lo demuestran los proyectos premiados en el 2010" "La vocación de los premios es acompañar y destacar las iniciativas que modelan la realidad y hacen de las compañías y organizaciones, actores del cambio organizacional y del desarrollo de las personas. Los proyectos reconocidos y premiados se convierten en una fuente fundamental en la gestión de los Recursos Humanos" añade Mónica Gálvez, Directora Editorial de Equipos y Talento.

 

Premios Cegos Edición 2012

Podrá presentar su candidatura a los Premios Cegos con Equipos&Talento cualquier empresa u organización pública o privada que tenga actividad en España solicitando los formularios a las siguientes direcciones: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.; Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Para optar a los premios se deberán enviar a estas mismas direcciones los formularioscumplimentados.

 

Bases Premios Cegos 2012.

 

El plazo de recepción de candidaturas está abierto hasta el 11 de mayo de 2012. El equipo técnico de los premios puede solicitar la ampliación de información de los proyectos o verificar los datos propuestos y garantiza la confidencialidad de la información facilitada por las compañías y organizaciones.

 

Un equipo de profesionales del grupo Cegos y Equipos&Talento, junto con reconocidos profesionales del sector y sus organizaciones, deliberarán y sancionarán a tres premiados en cada una de las categorías. El mismo jurado sancionará las distinciones extraordinarias.

 

Posteriormente, los profesionales en RRHH de las empresas y organizaciones a través de un formato web 2.0 otorgarán el Reconocimiento Profesional a la iniciativa más valorada por el sector. Por lo tanto, el Reconocimiento Profesional será elegido a través de un sistema de votación web abierto por todos los profesionales del sector que deseen participar reconociendo la iniciativa más valorada por el colectivo profesional de entre las categorías premiadas.

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