Desarrollo del Liderazgo y Gestión | Faurecia
Descripción del proyecto
Faurecia tenía la necesidad de desarrollar habilidades de liderazgo y gestión para sus empleados en mandos medios. El objetivo principal de este proyecto es conseguir que todos los gerentes intermedios sean más eficientes con el programa FES (Faurecia Excellence System), un programa que involucra a toda la compañía.
- Otras formaciones, no en la Universidad, son distribuidas localmente por país o planta.
- Cegos España apoya las necesidades del país desde 2011, ayudando a detectarlas, facilitando su contenido y adaptándolas a la cultura corporativa Faurecia.
- Cegos España también ayuda a la asistencia y BPO de los cursos a través de entidades oficiales (Fundación Tripartita).
Requisitos:
- Apoyo inicial en el desarrollo del catálogo corporativo de Faurecia España.
- Más formación F2F impartida por formadores certificados, adaptada a la cultura de Faurecia.
- Apoyo en la gestión logística a lo largo de todo el proyecto.
Asignación:
- Capacitación en habilidades gerenciales, tanto técnicas como generales y de FranklinCovey.
- 12 consultores formadores de Cegos involucrados.
Resultados
- Más de 400 días de formación desde 2011.
- 250 participantes formados por año.
- Evaluaciones anuales: 9 sobre 10.
- Un retorno del 60% de los costes de los programas formativos.
Factores clave de éxito
- Excelentes resultados de la formación.
- Adaptación y adhesión a la cultura corporativa de Faurecia.
- Alineación completa con FES, Faurecia Excellence System.
- Relación sostenible y continua con los clientes a todos los niveles
- Colaboración a largo plazo.
- La comprensión de Cegos del proyecto como un proceso de varias fases, que permitió desarrollar más cometidos mientras el proyecto crecía
La experiencia de Faurecia
Descubrir
«Faurecia ha contado con Cegos, a través de su catálogo de formación cultural 2016, para la mayoría de las formaciones que tienen lugar en España para sus unidades de negocio. Este catálogo de capacitación está compuesto por metodologías GLC, formación inter y FranklinCovey. Es el quinto año consecutivo que Cegos desarrolla éstos servicios y lo seguirá haciendo en el futuro.»
Juan Carlos Aguado, HR Development Director - FAURECIA
