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Únete a los 14 retos de los profesionales de RRHH para el 2014

El Grupo Cegos ha recogido los 14 retos más relevantes para los profesionales de recursos humanos para debatir sobre las prioridades en la gestión de personas. 

 

 

Situar a los RRHH en lo estratégico de las organizaciones, la sostenibilidad, el talento, las sinergias, la innovación o el cambio son algunos de los retos que el Grupo Cegos en España ha recogido de todos los profesionales y responsables de RRHH como prioridades para el próximo 2014.

 

Estos retos que recogen la diversidad de las organizaciones, desde aspectos estratégicos a operativos, desde el hard al soft de la gestión de personas son apadrinados por consultores y directivos del Grupo Cegos para conseguir el máximo de adhesiones.


En un momento de reflexión del ejercicio 2013 y de planificación del 2014, todos los profesionales están invitados a unirse a los #14retosRRHH en una campaña que pretende poner en valor el esfuerzo de todos los profesionales de los RRHH.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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